Corneline Drooger a 28 ans et vit à Sommelsdijk. Après une formation en communication et un MBO en gestion des installations, elle a rejoint Flikweert Vision il y a un an.

D'une conversation informelle à un nouveau défi

Lorsque Corneline était à la recherche d'un nouvel emploi, elle est entrée en contact avec Flikweert Vision par l'intermédiaire d'une connaissance. “J'ai été très surprise par la taille de l'entreprise. Elle se développe très rapidement et beaucoup de jeunes y travaillent, ce qui m'a tout de suite plu”. Elle a ressenti l'accueil chaleureux qui lui a été réservé, surtout le premier jour. “Souvent, un premier jour de travail est un peu inconfortable, mais pas du tout ici. L'équipe de vente m'a tout de suite captée, s'est montrée intéressée et m'a aidée.”

De vendeur/bureau à chef de bureau

Corneline a commencé par occuper un poste combinant l'aide à la vente et le travail de bureau, mais en raison de la croissance rapide de l'entreprise, son poste a rapidement basculé vers le travail de bureau. “Il y avait beaucoup de nouveaux collègues, plus de visiteurs et le bureau s'agrandissait. Il fallait que quelqu'un garde une vue d'ensemble et soit un point de contact régulier. C'est ainsi que j'ai évolué vers le poste d'office manager”. Le poste n'existait pas encore, ce qui a rendu la tâche encore plus difficile. “Comme je n'ai pas de collègue direct dans la même fonction, c'était parfois un peu une recherche. En raison de la croissance rapide, toutes sortes de nouvelles tâches sont apparues, que je n'avais jamais accomplies auparavant. On est vraiment jeté dans le grand bain, mais cela permet d'apprendre énormément de choses.”

La cheville ouvrière des opérations quotidiennes

Corneline, quant à elle, a un travail polyvalent en coulisses. Elle s'occupe de tout, de la gestion du parc automobile à l'aménagement des bureaux, en passant par la réservation de voyages d'affaires et l'organisation d'événements internes. “Je m'assure que toutes les installations sont en ordre, que les invités sont bien accueillis et que les collègues se sentent à l'aise ici. J'aime décharger les autres et voir à la fin de la journée que tout fonctionne”. L'organisation d'événements internes la stimule particulièrement. “C'est un défi de trouver quelque chose qui plaise à tout le monde, mais quand je vois les collègues s'amuser, cela me donne de l'énergie.”

Atmosphère ouverte et satisfaction au travail

Ce que Corneline apprécie le plus chez Flikweert Vision, c'est l'ambiance. “Il y a une culture ouverte avec des lignes de communication courtes. S'il y a quelque chose, on peut toujours en discuter. Nous nous réunissons tous les quinze jours pour examiner les défis et les problèmes en cours. Et comme je n'ai pas de collègue direct dans la même fonction, j'apprécie vraiment que les collègues des autres départements soient toujours prêts à m'aider.” Il y a aussi de la place pour vos propres idées. “C'est une entreprise qui a les pieds sur terre. Il y a beaucoup d'organisation, d'humour et nous restons professionnels de manière agréable.”